Lowongan Kerja
DOKUMEN
KODE ETIK UNIVERSITAS JEMBER
KODE ETIK DOSEN
ZONA INTEGRITAS
WBS
Fakultas
Profil
Sejarah Singkat
Visi & Misi
Akreditasi
Struktur Organisasi
PROFIL PIMPINAN
SDM
Daftar Dosen Fakultas Ilmu Budaya
Daftar Tenaga Kependidikan Fakultas Ilmu Budaya
Program Studi
Sastra Inggris
Sastra Indonesia
Ilmu Sejarah
Film dan Televisi
S2 Linguistik
Kerja sama
Rencana Strategis
Agenda & Berita
Akademik
Magang Berdampak 2025
Penelitian dan Pengabdian
Kelompok Riset
KeRis-DiMas Fakultas
KeRis-DiMas Program Studi
Pengabdian
Jurnal & Publikasi
Semiotika
Historia
Rolling
Penjaminan Mutu
Kemahasiswaan & Alumni
Organisasi Mahasiswa
Pembinaan Bakat & Prestasi
ALUMNI
Beasiswa
Organisasi & Tracer Study
Lowongan Kerja
DOKUMEN
KODE ETIK UNIVERSITAS JEMBER
KODE ETIK DOSEN
ZONA INTEGRITAS
WBS
Fakultas
Profil
Sejarah Singkat
Visi & Misi
Akreditasi
Struktur Organisasi
PROFIL PIMPINAN
SDM
Daftar Dosen Fakultas Ilmu Budaya
Daftar Tenaga Kependidikan Fakultas Ilmu Budaya
Program Studi
Sastra Inggris
Sastra Indonesia
Ilmu Sejarah
Film dan Televisi
S2 Linguistik
Kerja sama
Rencana Strategis
Agenda & Berita
Akademik
Magang Berdampak 2025
Penelitian dan Pengabdian
Kelompok Riset
KeRis-DiMas Fakultas
KeRis-DiMas Program Studi
Pengabdian
Jurnal & Publikasi
Semiotika
Historia
Rolling
Penjaminan Mutu
Kemahasiswaan & Alumni
Organisasi Mahasiswa
Pembinaan Bakat & Prestasi
ALUMNI
Beasiswa
Organisasi & Tracer Study
calon dekan
Tag
23
Aug
[:en]Paparan Program Kerja Bakal Calon Dekan FIB-UNEJ 2016-2020[:]
August 23, 2016
By
admin
Berita
,
feature categori
[:en] [:]
Read More
Search
Search
Recent Posts
FIB-UNEJ Gelar Pelatihan Public Speaking di Hari Dies Natalis ke-61 dan Hari Pahlawan
Neutura
Rektor Universitas Jember Lantik 729 PPPK, Ditekankan Pentingnya Etos Kerja dan Kelola Penghasilan Baru dengan Bijak
Inovatif dan Menginspirasi, Civitas FIB UNEJ Borong Penghargaan Riset Humaniora 2025 di Malaysia
Fakultas Ilmu Budaya Universitas Jember Gelar Yudisium Periode II TA 2025/2026: Lulusan Diharapkan Jadi Agen Perubahan Bangsa
Recent Comments
No comments to show.
