JEMBER, 22 SEPTEMBER 2026 — Fakultas Ilmu Budaya Universitas Jember (FIB UNEJ) menggelar rapat kerja khusus terkait perhitungan beban kerja serta pengarahan pengisian Indikator Kinerja Utama (IKU) bagi tenaga kependidikan (tendik) pada Senin (21/9). Kegiatan yang bertempat di Aula Sutan Takdir Alisyahbana ini dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha FIB UNEJ, Siti Hosnul Hotimah, S.Si., M.M.
Rapat kerja tersebut diselenggarakan sebagai langkah strategis dalam mengoptimalkan tata kelola administrasi dan kinerja sumber daya manusia di lingkungan fakultas. Penataan beban kerja disesuaikan secara cermat berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) yang telah ditetapkan pada masing-masing bidang.
Dalam arahannya, Kepala Bagian Tata Usaha FIB UNEJ, Siti Hosnul Hotimah, S.Si., M.M., menekankan pentingnya transparansi, keadilan, dan akuntabilitas dalam pembagian tugas operasional harian.
“Perhitungan beban kerja yang akurat dan tepat sasaran berdasarkan Tupoksi sangat krusial untuk memastikan setiap tenaga kependidikan dapat berkontribusi secara optimal. Hal ini juga menjadi fondasi penting agar pemenuhan target IKU fakultas dapat tercapai secara efektif dan terukur,” ujar Siti Hosnul Hotimah.
Selain evaluasi dan perhitungan beban kerja, agenda rapat dilanjutkan dengan bimbingan teknis serta pengarahan pengisian laporan IKU. Langkah ini bertujuan untuk menyelaraskan persepsi serta mempermudah para tenaga kependidikan dalam mendokumentasikan dan melaporkan pencapaian kinerjanya secara sistematis.
Melalui koordinasi dan konsolidasi internal ini, FIB UNEJ berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu layanan akademik dan administrasi, guna mendukung pencapaian visi fakultas serta Universitas Jember secara menyeluruh.